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La diffusion d’une bonne pratique ou d’une initiative dans le répertoire de la HALDE n’a pas de valeur de « labellisation », ne peut servir de justification en cas de mise en cause pour discrimination et n’exonère pas des investigations ultérieures de la Halde, mais a pour objectif d’appeler l’attention sur des démarches innovantes.
Comprendre le répertoire
Nombreux sont les acteurs publics, associatifs ou économiques qui se sont engagés concrètement dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité. Des bonnes pratiques ont vu le jour et des initiatives ont été lancées. Dans le monde de l'entreprise, cela peut se traduire par l'objectivation des pratiques de gestion des ressources humaines. Dans le domaine de l'éducation nous pouvons citer à titre d'exemple la sensibilisation des enseignants aux stéréotypes sexistes. Dans le logement des actions de lutte contre la discrimination raciale sont mises en oeuvre.