Qu’est ce que la discrimination ?
Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l’origine, le sexe, le handicap etc., dans un domaine visé par la loi, comme l’emploi, le logement, l’éducation, etc.
Etes-vous victime ?
A LA UNE
Jeannette Bougrab, présidente de la HALDE : « Je ne suis pas vraiment là pour plaire à tout le monde » (Entretien avec Yagg - 21/07/2010)
"La HALDE est en sursis. Ces derniers mois, elle a subi de nombreuses critiques – Yazid Sabeg publiait dernièrement une tribune cinglante et sans appel dans Libération – et le 4 juin dernier, le Sénat creusait la tombe de l’institution en votant pour l’absorption de la HALDE et de trois autres (...)
Actualité
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1er mercredi de la HALDE : « Femmes, Discriminées dans le travail, discriminées à la retraite »
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1ère rencontre avec les associations et réseaux professionnels de femmes à la HALDE
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Retraite des Femmes : la HALDE s’autosaisit
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Discrimination raciale dans l’accès au logement : Un procès pénal gagné pour la HALDE
Délibérations
- Saisine d’office relative aux inégalités de genre en matière de retraite du 05/07/2010
- Délibération relative à l’accès à l’emploi privé des personnes handicapées n° 2010-126 du 14/06/2010
- Délibération relative au refus opposé à un fonctionnaire pour accéder à une promotion au motif qu’il ne remplit la condition d’âge minimum fixée par les textes statutaires 2010-130 du 31/05/2010
- Délibération relative à un refus d’avancement en raison de l’âge n° 2010-122 du 17/05/2010
- Délibération relative au contenu d’un mail présentant un caractère discriminatoire n° 2010-125 du 17/05/2010
Promotion de l’égalité
La HALDE soutient et met en œuvre des actions de prévention des discriminations et de promotion de l’égalité avec l’ensemble des acteurs : administrations, entreprises, associations, partenaires sociaux, etc.
Focus sur l’emploi
Emploi et handicap : La HALDE rappelle le cadre légal
La HALDE est régulièrement sollicitée par les acteurs de l’emploi sur la légalité de leurs pratiques et les actions à promouvoir au regard, notamment, de leur obligation d’emploi des travailleurs handicapés. C’est pourquoi il a été décidé de rendre un avis pour rappeler le cadre (...)
